世界其他国家养老经验
资金筹集方面
智利：完全由个人缴纳，雇主不承担交费义务。他以个人资本为基础，实行的个人账户包括基本个人账户和补充个人账户。
新加坡：资金由雇主和劳动者个人按照等额原则缴纳，职工工资收入的一部分按照法律规定强制征收后计入个人账户，政府根据经济发展、工资收入等作相应的调整。
基金管理方面
智利：实行私营机构竟争性管理，建立了专门的养老基金管理公司(即AFP)，是一个高度专业化的政府机构，负责依法对各AFP 的经营行为和养老金的使用进行监控，其管理经费由财政预算拨款。
瑞典：进入名义账户的资金直接用于支付当前退休人员的养老金。个人账户即辅助养老金实行市场化管理，由雇员自己选择基金管理公司，决定基金的投资方向，风险自担。
基金投资方面
新加坡：采取公营方式，由中央公积金局根据政府主导统一集中投向房屋建设等公共领域。
瑞典：政策制定者为了让其参加者有更多的投资选择，允许任何在瑞典注册的基金公司参与辅助养老金的投资管理。
待遇给付方面
智利、瑞典：个人账户只用于支付职工养老保险资金。
新加坡：公积金除用于养老外，最终发展成包括养老、医疗、住房在内的一项综合性社会保障制度。
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